Communiqués
Les syndiqué(e)s du Maxi Montmagny renouvellent leur contrat de travail
Les syndiqué(e)s continuent d’améliorer leurs conditions de travail et obtiennent, grâce à cette nouvelle convention collective, des augmentations de salaire de 12% sur 6 ans et un montant forfaitaire de 1%.
Nouveau contrat de travail chez GFL Environmental à Saint-Urbain
L’entente est assortie d’un réajustement salarial de 6% la première année et d'augmentations de salaire de 1,5% pour les deux suivantes comprenant un ajustement à la hausse dans l’éventualité où l’IPC serait supérieur.
Contrat collectif de 3 ans chez GFL Environmental inc. à Québec
Les salarié(e)s obtiennent des augmentations de salaire de 2% par année incluant un ajustement salarial équivalent à l’IPC dans l’éventualité ou celui-ci était supérieur à 2%.
Entente conclue chez Asselin et Asselin arpenteurs-géomètres
Cette deuxième convention collective de trois ans, négociée par le syndicat des TUAC 501, prendra échéance an 2024.
Première convention collective chez Taxis Coop Québec (administration)
Ce nouveau contrat de travail de 4 ans négocié entre le syndicat des TUAC 501 et la partie patronale se terminera en 2023.