Communiqués
Veolia Saint-Hyacinthe: accord sur un nouveau contrat de travail
Cette convention collective permet à la soixantaine de camionneurs de maintenir leurs acquis des dernières années ainsi que d’augmenter leur salaire de 2 % annuellement.
Entente conclue pour les salarié(e)s travaillant chez Molson-Coors à Québec, Trois-Rivières et Val-d’Or
C’est dans un esprit de collaboration que se sont déroulées les neuf rencontres de négociations du nouveau contrat de travail des salarié(e)s de Molson-Coors travaillant à Québec, Trois-Rivières et Val-d’Or.
Victoire pour les salarié(e)s de bureau du magasin Brault et Martineau de Laval
En effet, le tribunal d’arbitrage de différend a rendu sa décision finale dans le dossier de la convention collective accédant à la très grande majorité des demandes syndicales.
Première convention collective TUAC 501 pour les nouveaux syndiqués du Marriott centre-ville
Les chasseurs et les employé(e)s de la réception travaillant à l’hôtel Marriott Centre-ville à Montréal ont conclu pour la première fois un contrat de travail avec leur employeur.
Contrat de travail de 6 ans chez DMB Distribution alimentaire à Mascouche
À la suite des sept rencontres de négociation, les syndiqué(e)s membres des TUAC 501 ont consolidé leurs conditions de travail par l’ajout et l’amélioration de plusieurs clauses à leur convention collective.