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À quand les vaccins pour les travailleur(euse)s de première ligne?
Rappelons que depuis le premier jour de la pandémie, la vaste majorité de nos membres se met quotidiennement en danger en se présentant au travail où ils et elles risquent de contracter le coronavirus.
Nouveau contrat de travail à l’usine Olymel Saint-Jean
Ce groupe de syndiqués a consolidé leurs conditions de travail par l’ajout et l’amélioration de plusieurs clauses à leur convention collective, dont la modernisation de leur échelle salariale rétroactive au 1er septembre 2020
Bonne nouvelle pour les syndiqué(e)s TUAC 501 chez VersaCold
La nouvelle convention collective des quelque 16 syndiqué(e)s de cette entreprise spécialisée dans l’entreposage frigorifique prévoit des augmentations de salaire de 45% sur 5 ans.
Entente conclue au Complexe Sportif Multidisciplinaire L’Ancienne-Lorette
La nouvelle entente prévoit notamment des augmentations de salaire allant jusqu’à 5 % à la signature ainsi qu’une rétroaction de 0,30 $ l’heure travaillée au 1er juillet 2020.
Entente conclue chez Le Saint-Guillaume
En plus de maintenir les acquis négociés dans les conventions collectives précédentes, ces syndiqué(e)s auront droit à des augmentations de salaire moyennes de 4,2% rétroactives au 1er janvier 2021 pour la première année et de 0,50 $ sur les années subséquentes .